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Verwaltung | Projekte & Wandel

Müde vom Wandel? So gelingt Veränderung

Wenn Veränderung zur Dauerbelastung wird, braucht es nicht mehr Tempo. Sondern mehr Klarheit.

Neue Strukturen, Digitalisierung, Personalmangel und immer neue Anforderungen: In der öffentlichen Verwaltung folgt Veränderung oft auf Veränderung. In diesem Seminar lernen Sie, Veränderungsmüdigkeit zu erkennen, Widerstände richtig einzuordnen und Wandel so zu gestalten, dass Menschen wieder Orientierung gewinnen – realistisch, ressourcenschonend und in machbaren Schritten.

Darum geht’s

  • Ursachen und Signale von Veränderungsmüdigkeit frühzeitig erkennen
  • Rückzug, Zynismus und „Dienst nach Vorschrift“ richtig einordnen
  • Die Psychologie hinter Wandel und Widerstand besser verstehen
  • Widerstand als wertvolle Information nutzen
  • Sinn, Zweck und Grenzen von Veränderungen klar kommunizieren
  • Erwartungen realistisch gestalten statt neue Euphorie zu versprechen
  • Veränderung gestalten -klein, machbar, wirksam
  • Mit Fokus und Quick Wins wieder Bewegung ermöglichen
  • Auch in „müden“ Organisationen Orientierung und Zuversicht geben
  • Die eigene Veränderungsmüdigkeit reflektieren und persönliche Leitlinien entwickeln

So arbeiten wir

  • Praxisfälle
  • Selbstreflexion
  • konkrete Veränderungssituationen
  • Erfahrungsaustausch

Zielgruppe

  • Führungskräfte

  • Mitarbeitende

Dauer

1 Tag

Teilnehmerzahl

max. 8 Teilnehmende

Trainer

Robert Scheidel

Dipl.-Betriebswirt (FH)

Telefon: 0 76 51 / 97 28 80–0
info@mittelstandstrainer.de

Nächste Termine und Anfrage

  • Müde vom Wandel? So gelingt Veränderung

    Dauer: 1 Tag
    Datum: auf Anfrage
    Uhrzeit: auf Anfrage
    Anmeldeschluss: 7 Tage vorher
    Ort: auf Anfrage
    Kennung: MvW_0000

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