Führung
Führung
Führung beginnt mit Haltung. Und zeigt sich im Alltag.
Moderne Führung bedeutet mehr, als Aufgaben zu verteilen und Entscheidungen zu treffen. Führungskräfte geben Orientierung, übernehmen Verantwortung, entwickeln Menschen und schaffen Rahmenbedingungen, in denen gute Leistung möglich wird.
Unsere Führungsseminare, Führungskräftetrainings und Programme zur Führungskräfteentwicklung verbinden fundiertes Führungswissen mit den Herausforderungen des echten Arbeitsalltags. Ob neue Führungskraft, erfahrene:r Vorgesetzte:r, Schichtführer:in oder Meister:in – wir entwickeln Führungskompetenz, die zu Menschen, Aufgaben und Organisationen passt.
Praxisnah, menschlich und mit jahrzehntelanger Erfahrung in Mittelstand, Unternehmen und öffentlicher Verwaltung.
Vier Kompetenzfelder. Ein Ziel: Führung, die wirkt.
Führung entwickelt sich. Deshalb setzen unsere Seminare dort an, wo Führungskräfte gerade stehen – beim Einstieg in die Führungsrolle, bei der Weiterentwicklung der eigenen Führungskompetenz, im Umgang mit Mitarbeitenden oder in besonderen Führungssituationen.
Kategorie-Schnellauswahl
Führung verstehen. Haltung entwickeln. Sicherheit gewinnen.
Im Mittelpunkt dieses Kompetenzfeldes steht unsere vierteilige Führungskräfteentwicklung:
FK = Führungskraft
SF / M = Schichtführer / Meister
MA = Mitarbeiter
Sie müssen nicht bei A anfangen.
Unsere Führungsmodule können einzeln oder als komplette Entwicklungsreihe gebucht werden. Gemeinsam schauen wir, welches Modul zu Ihrer Erfahrung, Ihrer Führungsrolle und Ihrem Entwicklungsziel passt.
Verstehen. Fördern. Fordern. Entwickeln.
FK = Führungskraft
SF / M = Schichtführer / Meister
MA = Mitarbeiter
Fachlich stark. Jetzt auch in Führung.
Schichtführer und Meister führen dort, wo täglich Leistung entsteht. Sie stehen nah am Team, mitten im operativen Geschäft und gleichzeitig in der Verantwortung für Menschen, Qualität, Abläufe und Ergebnisse.
Unsere dreistufige Qualifizierungsreihe entwickelt genau die Führungskompetenzen, die Schichtführer und Meister in Produktion und Fertigung brauchen – verständlich, praxisnah und direkt im Arbeitsalltag einsetzbar.
FK = Führungskraft
SF / M = Schichtführer / Meister
MA = Mitarbeiter
Einzeln buchbar. Gemeinsam besonders stark.
Wenn Standardführung nicht mehr reicht.
Nicht jede Führungssituation lässt sich mit einem Führungsmodell lösen. Veränderungen, Konflikte, hohe Belastung, unterschiedliche Erwartungen oder besondere organisatorische Rahmenbedingungen verlangen Führungskräfte, die ihre Haltung kennen und situationsgerecht handeln können.
FK = Führungskraft
SF / M = Schichtführer / Meister
MA = Mitarbeiter
Begeisterung ist ansteckend – werden auch Sie Kunde der Mittelstandstrainer GmbH
Ein Muss für jede Führungskraft!
Viele Fallbeispiele aus der Praxis, sehr unterhaltend erklärt.
(Besonders imponiert hat) die Lockerheit des Trainers, der den umfangreichen und komplexen Inhalt super rübergebracht hat. Großes Kompliment!
Filme sind zwar unangenehm, jedoch sehr hilfreich. Videos sind eine sehr gute Methode zur Selbsterkennung des Verhaltens.
Praxisnah, Raum für Gespräche über besondere Themen.
Praxisbezogene Beispiele, lebendig und gut vorgetragen.
Es war gut vorbereitet und sehr gut rübergebracht.
Das Einbinden der Teilnehmer war vorbildlich und hat Spaß gemacht!
Praktisch umsetzbare Theorien & Techniken; praktische Übungen & Auswertung(en) am sinnvollsten
Unwahrscheinlich große Praxiserfahrung, sehr gut!
Übersichtliches, kompaktes, verständliches Skript, sehr netter Dozent.
Kurzweilig, anschaulich präsentiert, rethorisch super. Workshop ist sehr lebendig und interessant gestaltet.
Die Schulung war sehr gut, sehr strukturiert und sehr informativ und bringt mir für meinen beruflichen Alltag sehr viel!
Das Seminar fand ich sehr gut. Es war ein guter Mix aus Theorie und Zusammenarbeit mit mehreren Medien.
Ein sehr interessantes Seminar, guter inhaltlicher Aufbau, toller Seminarleiter (kompetent, humorvoll, alle integrierend).
Schulung sehr gut gestaltet. Es war nie langweilig und immer lebendig. Auch eine tolle Gruppe!
Das Seminar war total hilfreich. Auch wenn es viel Info und Theorie war, war diese hilfreich um sich auf den Videodreh vorzubereiten. Man hat sehr viel für sich mitnehmen können. Ich würde jedem empfehlen, das Seminar zu besuchen.
Aus meiner / unserer Sicht sind die Schulungsinhalte genau das, was wir derzeit für die Entwicklung der Führungsstruktur in unserem Unternehmen benötigen – daher wurden die Erwartungen in den einzelnen Unterpunkte voll erfüllt.
