Seminar

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Führung

Das Beurteilungsgespräch

Fair beurteilen beginnt mit bewusstem Hinsehen.

Objektiv zu beurteilen ist schwieriger, als wir denken. Wahrnehmung, Erfahrungen und unbewusste Denkmuster beeinflussen unser Urteil. In diesem Seminar lernen Sie, typische Beurteilungsfehler zu erkennen, Leistung nachvollziehbar einzuschätzen und Beurteilungsgespräche fair und sicher zu führen.

Darum geht’s

  • Die eigene Wahrnehmung kritisch reflektieren
  • Typische Beurteilungsfehler erkennen und vermeiden
  • Stereotype und unbewusste Verzerrungen hinterfragen
  • Leistung anhand klarer Kriterien beurteilen
  • Anforderungen und Erwartungen transparent formulieren
  • Beobachtung und Bewertung bewusst voneinander trennen
  • Aussagekräftige Leistungsdimensionen und Verhaltensanker nutzen
  • Bewertungsskalen sicher und sinnvoll einsetzen
  • Beurteilungen nachvollziehbar und fair begründen
  • Beurteilungsgespräche klar und wertschätzend führen

So arbeiten wir

  • Praxisübungen

  • konkrete konkrete Beurteilungssituationen

  • Selbstreflexion

  • Erfahrungsaustausch

Zielgruppe

  • Führungskräfte

  • Schichtführer | Meister

Dauer

1 Tag

Teilnehmerzahl

max. 8 Teilnehmende

Trainer

Robert Scheidel

Dipl.-Betriebswirt (FH)

Telefon: 0 76 51 / 97 28 80–0
info@mittelstandstrainer.de

Nächste Termine und Anfrage

  • Das Beurteilungsgespräch

    Dauer: 1 Tag
    Datum: auf Anfrage
    Uhrzeit: auf Anfrage
    Anmeldeschluss: 7 Tage vorher
    Ort: auf Anfrage
    Kennung: DB_0000

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